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《关于深化“两学一做”学习教育全面加强“四型”机关建设的实施意见》解读之二

发布日期:2017-02-07  来源:胶州政务网

  (一)实施素质提升行动,推进学习型机关建设。

  1.完善学习内容体系。深入学习党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话,认真学习党章党纪党规和党史,系统学习中国特色社会主义理论体系。加强党性教育和理想信念教育,切实提升党的意识和党性修养。广泛开展国学教育,加强业务知识学习,不断拓宽知识面,提升思想境界。

  2.搭建学干相长平台。邀请上级领导、名家名师开展专题讲座,实施市级机关领导干部培训计划,推进干部双向挂职锻炼,选派一批年轻干部到经济技术开发区、重点镇办挂职锻炼,提高重点工作推进力。

  3.健全以考促学机制。把领导干部领学和机关单位学习制度建设情况纳入工作考核,领导干部每年至少1次为机关干部授课。把机关干部学习纳入干部管理,每年至少开展1次基本理论知识测试,定期开展专题性知识测试,实行培训考试积分制管理,充分调动学习积极性,营造机关好读书、读好书、善读书的浓厚学习氛围。

  4.注重培育机关文化。积极培育机关文化理念和机关精神,引导机关干部正确处理思想、工作和生活上遇到的问题,培养健康阳光的心态。

  (二)实施流程再造行动,推进服务型机关建设。

  1.优化服务流程。建立完善服务手册、服务纪律、服务考评等制度,进一步梳理工作环节,简化服务流程,细化工作责任,完善服务链条,提高现场办结率和按时办结率。全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等制度。

  2.推动服务群众。深化“三进三促”、“双联”、“双千”、“党员+”等联系服务活动,建立健全领导干部联系点、进企入户走访、记录民情日记、联系困难户、在职党员进社区、“一缕阳光”义工服务等方面机制,持续开展选派第一书记(主任助理)、“两新”组织党建指导员、市直单位与社区共驻共建等工作。

  3.创建服务品牌。各部门单位要认真总结好经验、好做法,打造各具特色的服务品牌,带动服务水平进一步提升。建立机关单位服务品牌即时申报、定期评估、星级表彰、动态管理机制,着力推树一批具有持续影响力的服务品牌,推动机关建设水平提档升级。